Probe psihologice

Metode și tehnici de evaluare și asistență psihologică

Leadership Versatility Index

Concentrarea numai pe dezvoltarea unui punct forte și ignorarea elementelor mai puțin pozitive nu face decât să ofere o imagine incompletă asupra liderului

Evaluarea 360° sau feedback-ul multi-sursă

Evaluarea 360° sau feedback-ul multi-sursă este o metodă de evaluare a angajaților folosind mai mulți evaluatori atât din interiorul organizației, cât și din exteriorul ei