Metodologie

Metodologie: metode și tehnici de evaluare și asistență psihologică

Leadership Versatility Index

Concentrarea numai pe dezvoltarea unui punct forte și ignorarea elementelor mai puțin pozitive nu face decât să ofere o imagine incompletă asupra liderului

Evaluarea 360° sau feedback-ul multi-sursă

Evaluarea 360° sau feedback-ul multi-sursă este o metodă de evaluare a angajaților folosind mai mulți evaluatori atât din interiorul organizației, cât și din exteriorul ei