Denumirea probei: Chestionarul Stilului de Relaționare Socială (SRS)
Descrierea probei: Chestionarul SRS permite evaluarea stilului personal de raportare la situațiile care presupun interacțiune socială (directă sau mediată on-line) și a modului de gestiune a acestor interacțiuni sociale (Constantin & all, 2016).
În cadrul chestionarului SRS, stilul de relaționare socială este o rezultantă a combinării a 6 dimensiuni psihologice:
- Networking relațional (networking social versus networking utilitarist);
- Cooperare în echipă (cooperare centrată pe relații versus cooperare centrată pe sarcină);
- Managementul conflictului (implicat versus detașat în managementul conflictului);
- Autoevaluare socială (indulgență în autoevaluare versus exigență în autoevaluare);
- Strategie de persuasiune (persuasiune manipulativă versus persuasiune morală);
- Atașament emoțional (independență versus dependență emoțională față de grup).
Evaluarea celor 6 dimensiuni și identificarea stilului individual de relaționare socială sunt utile, în primul rând, în activitățile de recrutare și selecție profesională, pentru acele categorii profesionale sau locuri de muncă în care stilul de relaționare socială este decisiv (agenți de vânzări, operatori on-line, manageri, consultanți etc.).
Date de contact ale distribuitorului: PsihoProfile
Accesați: Metode și tehnici de evaluare și asistență psihologică
