Grila de observatie – interviu

Grila de observatie – interviu

Grila de observatie – interviu

Grila de observatie – interviu

Categoria

Dimensiunea

Scala de evaluare

Aptitudini, calitati

Gandire logica

Evoca date, nume, locuri si cifre, raspunde organizat la subiecte complexe, intelege repede sensul intrebarii, reflecteaza 2-3 secunde inainte de a raspunde, pune intrebari de nuantare etc.

Exprimare clara si precisa a ideilor

Raspunde precis la intrebare, dupa un discurs mai lung rezuma, formuleaza fraze complexe, dar usor comprehensibile, utilizeaza efecte oratorice etc.

Maturitate

Convingeri personale solide, descrie experienta trecuta cu claritate, precizie, face distinctie intre dorinte, imaginatie si realitate, se asigura ca a fost bine inteles, ca a inteles bine intrebarea etc.

Motivatie realista si ambitioasa

Motivat de ceea ce face/ va face, viziune pe termen lung si nu limiteaza “aici si acum”.

Optimism fara naivitate, tonus pozitiv

Iubeste viata sub toate aspectele ei, activitatea, riscul pentru ca are o incredere rationala in sine si in ceea ce il inconjoara.

Aptitudini, calitati

Capacitatea de initiativa

Capacitatea de a avea initiative, de a lucra singur, fara suport, fara incurajari, constant.

Cooperare si non-conflictualitate

Aptitudine de cooperare cu ceilalti, de a lucra in echipa, cuplata de toleranta crescuta, capacitatea de a se face inteles si respectat etc.

Independenta

Este independent si prefera o munca in care sa-si asume intreaga responsabilitate si sa decida singur, nu agreeaza sa primeasca ordine; dominator.

Convingere – argumentare

Este convingator, inlantuie cu abilitate argumentele fara a o face ostentativ, poate prezenta un defect ca pe o calitate etc.

Comportamente

Este capabil sa zambeasca sau chiar sa rada in timpul interviului.

Se exprima clar, cu incredere asupra viitorului, ambitiilor, etc.

Vorbeste despre solutii, despre rezolvari cu succes ale problemelor.

Vorbeste despre probleme, dificultati, conflicte, neintelegeri.

Este direct, sincer, “de incredere”; nu pare sa ascunda nimic important; loial.

Aspect exterior/prestanta

Aspect ingrijit, imbracat cu gust fara sa fie ostentativ.

Il priveste direct pe cel care il chestioneaza.

…………

1 comentariu la „Grila de observatie – interviu”