Sari la conținut

Minutul de inspiraţie: satisfacţia în muncă

Satisfacţia în muncă reprezintă congruenţa/concordanţa dintre aşteptările pe care le are un angajat de la locul de muncă şi ceea ce oferă de fapt acel loc de muncă. Cu cât această congruenţă este mai mare, cu atât va creşte şi gradul de satisfacţie în muncă; cu cât discrepanţa este mai mare, cu atât va creşte şi gradul de disatisfacţie/nemulţumire în muncă.Lucrările de cercetare au arătat faptul că satisfacţia în muncă poate fi raportată la alţi factori importanţi precum absenteismul, lipsa de punctualitate, nemulţumirea, fluctuaţia de personal şi angajamentul.

Accesați: Cărți pentru profesia și pasiunile tale

22 sept. 2022