Herminia Ibarra este profesoară de comportament organizaţional la INSEAD, o şcoală internaţională de administrare a afacerilor aflată la Fontainebleau, în Franţa, unde predă în cadrul programelor de master în afaceri şi de specializare pentru manageri. Înainte de a intra la INSEAD în 2002, a fost membră a corpului profesoral de la Harvard Business School timp de treisprezece ani.
Ibarra a publicat numeroase articole în importante publicaţii ştiinţifice şi aplicative, inclusiv Harvard Business Review, Administrative Science Quarterly, Academy of Management Review, Academy of Management Journal şi Social Psychology Quarterly. A predat, de asemenea, în cadrul multor programe organizatorice corporatiste şi a ţinut în toată lumea seminarii despre resursele umane, dezvoltarea carierei şi schimbarea organizaţională.
Şi-a luat masteratul şi doctoratul la Universitatea Yale, unde a avut o bursă National Science, iar licenţa, la Universitatea din Miami.
Selecție din opere:
- Act Like a Leader, Think Like a Leader (Harvard Business Review Press, 2015)
- Identitatea profesionala (Curtea Veche, 2011)
- Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career (Revised, 2004)
Accesați: Articole de studiu – personalități în psihologie
8 aug. 2022
