Grila de observatie – interviu

Ghid de interviu semistructurat

Ghid de interviu semistructurat

Ghid de interviu semistructurat

Etapa I. Acomodarea (Durata: 3 min)

  • Candidatul este primit; este invitat sa ia loc.

  • Intervievatorul se prezinta (nume, functia, rolul in procesul de selectie) si ii prezinta pe ceilalti membri.

  • Este amintit numele postului care este vizat de candidat si e prezentat postul in cateva cuvinte.

  • Are loc prezentarea obiectivului, durata, modul de desfasurare a interviului.

  • Se solicita candidatului intrebari de clarificare legate de modul de desfasurare a interviului.

Etapa a II. Autoprezentarea libera a candidatului (Durata: 5 min)

  • Cum va autocaracterizati? Care sunt trasaturile de personalitate ce va definesc? Aveti la dispozitie 5 minute.

Etapa a III-a. Interviul (Durata: 10 min)

Studiile candidatului

Va rugam vorbiti-ne putin mai detaliat despre anii dvs. de studii (universitare).

  • De ce ati ales aceasta facultate/profesie?

  • La care materii reusita dvs. era cea mai buna? La care aveati rezultate mai putin bune?

  • Vorbiti-ne despre activitati desfasurate de dvs. in acea perioada.

Experienta profesionala si activitatea actuala

Care este experienta dvs. profesionala?

Care este ocupatia dvs. actuala?

  • Care sunt aspectele activitatii dvs. actuale (sau cele mai recente locuri de munca) pe care le apreciati in mod deosebit?

  • Care sunt aspectele muncii dvs. actuale ce va displac sau pe care le considerati mai dificile?

Descrieti o zi obisnuita de lucru de-a dvs.

  • Cine este seful dvs. actual? Care este titlul sau ce functii are in cadrul firmei?

  • Ne acordati permisiunea de a cere referinte despre dvs.? Puteti sa numiti doua persoane din firma care va cunosc si pe care le putem contacta in vederea obtinerii de referinte?

Intentii, atitudini, expectante

De ce doriti postul pentru care candidati?

  • (Daca este cazul) De ce ati decis sau intentionati sa parasiti locul actual de munca?

Presupunand ca veti obtine acest post, cum veti proceda/ ce veti face in prima saptamana de activitate?

Caracteristici personale

Ce va motiveaza in munca?

Care sunt punctele “forte” ale personalitatii dvs.? Care apreciati ca sunt calitatile dvs.?

Care sunt punctele “slabe” ale personalitatii dvs.? Care apreciati ca sunt defectele dvs.?

Pentru dvs., care este cea mai importanta realizare de pana acum? De ce?

Aspiratii, valori, prezenta de spirit

Care sunt planurile dvs. de viitor?

Ce apreciati cel mai mult in viata? Care este sistemul dvs. de valori?

Aveti la dispozitie cinci minute in care, fara sa repetati ceea ce ati spus pana acum, sa ne convingeti ca sunteti cel mai potrivit pentru ocuparea acestui post.

Etapa a IV-a. Incheierea interviului (Durata: 5 min)

  • Acum, daca dvs. aveti intrebari…

  • Va multumim foarte mult ca ati raspuns invitatiei noastre. La revedere!

Accesati: Probe non-psihometrice

6 comentarii la „Ghid de interviu semistructurat”